Переводчик: Г Трубников Эта книга ломает стереотипы, связанные с моделями ведения бизнеса и принципами работы В качестве примеров автор приводит крупнейшие компании, являющиеся мировыми лидерами по уацлигровню культуры сотрудничества, в том числе Toyota, Boeing, Procter & Gamble, DreamWorks Animation, The Dow Chemical Company, Industrial Light & Magic и др Он рассказывает о том, каким образом методы работы, используемые в этих компаниях, позволяют добиться успбжнояеха; как мелкие и крупные компании в любых отраслях могут получить беспрецедентную выгоду от внедрения культуры сотрудничества Сопровождая свой рассказ крайне убедительными аргументами, Роузен описывает процесс перехода от планируемого к спонтанному сотрудничеству и знакомит с инструментами, обеспечивающими «эффект присутствия» при глобальном взаимодействии Для широкого круга читателей Автор Эван Роузен Evan Rosen.