Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца АВСуворова По его мнению, на базе суворовской "Науки побеждать" можно создатацлиэь в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнябжнпуть грандиозные задачи, обучение действием - вот основные принципы, которые позволили Суворову за 40 лет не проиграть ни одного сражения, и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики Что внутри? Содержание 1 | 2 Страница 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 Автор Вячеслав Летуновский.